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集团各公司以多种形式纪念“三八”国际劳动妇女节

发布时间: 2017-03-10 00:00:00 浏览次数:9092
       3月8日,一年一度的“三八”国际劳动妇女节。东北运营区各公司按照集团和运营区的工作部署,以各种形式组织女工隆重纪念这一节日。在新山水的奋斗之年、创业之年和丰收之年,全面彰显“半边天”的良好精神风貌,进一步激发全体女工的活力,积极营造关爱女工、维护女工合法权益的良好氛围,激励广大女工珍惜工作平台,立足本职岗位,积极建功立业,促进企业平稳健康发展。
       盘锦公司 为庆祝一年一度的“三八”国际劳动妇女节,于3月7日下午14:00整组织全体女职工召开了座谈会。参会女职工围绕公司目前的生产经营管理、保护女职工权益等方面畅所欲言,对集团和公司的关爱表示非常感谢,同时提出一些建议和意见:一是职工工资考核加大部门交叉考核,有利于部门间相互配合、相互制约,及时发现问题、解决问题,避免推托等靠等不良行为;二是作为服务窗口的女职工更要提高个人素质,微笑服务为维护企业形象服好务,全力支持销售,让客户有一种宾至如归的感觉;三是食堂卫生和用餐质量要提高,卫生间保持清洁无异味,为职工营造干净卫生舒适的企业环境;四是为更好地完成2017年利润指标,提议配料成本的改进、地磅维修改造、pc42.5等级水泥生产、仓库修旧利废等,已获得公司一致好评,并将作为公司大众创新管理的新思路。
       会上,通过不记名投票方式,现场民主评选出3名“三八红旗手”,并颁发了荣誉证书,同时为全体女职工发放了洗发水、护发素等纪念品,礼物虽然不贵重,但代表了企业对女职工的一片情意。大家排着队领取礼物,每个人脸上都洋溢着幸福快乐的笑容。最后,全体女职工在公司门前合影留念。
       辽阳公司 为纪念“三八”国际劳动妇女节107周年和《女职工劳动保护特别规定》颁布实施5周年,于3月8日上午组织部分女职工代表,开展了女职工权益保护法律法规知识答题活动。以《特别规定》为重点内容,广泛宣传普及国家保护女职工权益法律法规政策,着力推动《特别规定》宣传普及进车间、进班组。促进职工增强守法意识,切实履行法律责任;引导女职工学法、懂法、用法,自觉守法、遇事找法、解决问题靠法;推动全公司形成尊重女性、保障女职工合法权益的良好氛围。
       答题活动后,公司为所有女职工发放了节日礼物,并送去了节日的祝福。女职工们当场表示,公司善待女职工,女职工们也会继续发扬“巾帼不让须眉”和自尊、自信、自立、自强的精神,与男同胞们一起并肩耕耘,努力工作,立足岗位,拼搏奉献,为集团更辉煌的明天做出自己的贡献!
       朝阳公司 为庆祝“三八”国际劳动妇女节活跃广大女职工的业余文化生活,调动广大女职工的工作积极性,结合集团下发的文件和运营区的要求,以及公司的具体实际,开展了一系列的文体活动,充分展示出巾帼英雄们的风采,收到了较好的效果。 一是为确保“三八”节活动内容更加丰富,公司制定了详细、合理的活动方案,保证“三八”节期间的活动达到激励人、鼓舞人的目的。3月8日下午,公司领导班子主持召开了庆“三八”女职工座谈会,优秀女职工代表20多人与公司领导欢聚一堂,大家畅所欲言,提出自己的诉求,发表自己的见解,并立下自己的决心,为企业的长足发展提出了自己的合理化建议。会后,女职工享受了休假半天的专属福利待遇。二是3月9日下午,在不影响正常生产经营的情况下,公司组织开展了女职工扑克比赛,参赛女职工自由组队,笑容满面,发自内心的笑声感染了在场的每一位职工。现场一片和谐,不为名次,只为了公司的关爱而微笑。三是活动结束后,公司按照集团相关规定和运营区的有关要求,为每位女职工发放了节日礼物,女职工收到礼物非常激动,纷纷表示将倍加珍惜这一工作平台,今后要在各自的工作岗位上,更加严格地要求自己,为自己争气,为公司争光,以不负企业的厚爱。
       巴林右旗公司 积极响应集团工会《关于开展“三八”国际劳动妇女节107周年纪念活动的通知》要求和东北运营区的安排,在“三八”国际劳动妇女节来临之际,组织全体女工对公司的门面——大厅所有门窗玻璃和地面进行了一次彻底清扫,用实际行动度过一个难忘的节日,以干净、整洁的面貌迎接广大新老客户的光顾和即将开始的投产工作。同时,参加了巴林右旗总工会举办的女职工维权行动月活动暨女职工权益保护法律法规知识竞赛活动。此次竞赛试题共50道题目,试题内容覆盖范围广,从《宪法》、《就业促进法》、《人口与计划生育法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》、《女职工保健工作规定》、《社会保险法》、《职业病防治法》、《劳动合同法》、《反家庭暴力法》等凡涉及到女工权益、保护方面的相关法律法规都有所提及。本次女职工权益保护法律法规知识竞赛活动与集团总部工会要求的“在集团内外、公司上下强化男女平等、和谐发展的意识和维护女职工合法权益和特殊利益的观念,努力营造关心、维护女职工权益的良好氛围”形成完美统一。巴林右旗公司女工通过参与答题,学习和了解到很多以前不知道的法律法规,进一步提高了女工学习法律知识的积极性与依法维权的能力,收效显著。引导女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,提升了女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。
       一直以来,巴林右旗公司的女职工在生产、财务、服务等各领域中扮演着重要角色,爱岗敬业,兢兢业业,每名女职工都在努力成为自尊、自信、自立、自强的新时代女性。
       阿旗公司 为纪念“三八”国际劳动妇女节,丰富女职工的业余文化生活,缓解紧张繁忙的工作压力,激励女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业,于3月8日公司领导组织召开了女职工代表座谈会,对广大女职工一年来的工作表现予以充分肯定,对大家的辛勤付出表示衷心感谢。会上,公司领导为女职工发放了纪念品和节日慰问信。
        慰问信中指出,“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女的节日,体现了社会对女性的关爱、尊重和理解。回首过去,阿旗公司女同胞们在公司党支部的正确领导下,充分发扬“自尊、自爱、自立、自强”的巾帼精神,在各自的工作岗位上恪尽职守,默默耕耘,开拓进取,建功立业,为阿旗山水的发展做出了积极贡献,充分展示了勤劳勇敢、艰苦奋斗、乐于奉献的优良品质和开拓创新、勇往直前、顽强拼搏的精神风貌。
       同时强调,时代的发展离不开广大女同胞的知识和智慧。希望大家再接再厉,不断提升个人素养和业务水平,不断追求人生新境界,不断用新知识、新技能充实自己,完善自己,用出色的工作证明自己的人生价值。山水集团的稳健持续发展,给大家创造了更广阔的发展天地,相信大家一定能把握机遇、开拓创新,以饱满的热情、执着的追求,为阿旗山水公司再创新成绩,再做新贡献!
       工源公司 根据集团《关于开展“三八”国际劳动妇女节107周年纪念活动的通知》要求和运营区的工作安排,为不断深化女职工“素质提升”、“岗位建功”、“权益维护”、“爱心帮扶”四项行动,结合本公司的实际,通过开展多种形式的纪念和宣传教育活动,更加有效地维护女职工合法权益,团结动员广大女职工为促进工源公司减亏为盈做出更大贡献!在节日到来之际,工源公司举行了“迎‘三八妇女节’乒乓球、羽毛球单打比赛”、深入一线岗位慰问、发放纪念品、召开座谈会等活动。公司以本次活动为契机,切实加强对女职工的重视和关爱,在公司上下强化男女平等、和谐发展的意识和维护女职工合法权益和特殊利益的观念,努力营造关心、维护女职工权益的良好氛围。通过乒乓球、羽毛球比赛,女工同志们个个“生龙活虎”体现出山水女工巾帼不让须眉的干劲。比赛结束后,公司领导为获得名次的女职工颁发了奖品,并激励全体女工把比赛的精神带到公司各项劳动竞赛活动中,为完成公司生产经营目标贡献力量。公司领导深入一线岗位,慰问节日期间还坚持工作的女职工,送去了集团、运营区和公司的祝福,女职工们心情无比激动,纷纷表示一定不辜负领导的期望,干好本职工作,顶起属于自己的那“半边天”。3月8日上午,公司组织女工代表50人左右在公司三楼会议室召开了“三八妇女节”座谈会,大家畅所欲言,针对本职工作提出奋斗目标,并为公司提出了合理化建议。节日当天,公司工会为150名女工准备了节日纪念品。
       通过一系列活动的开展,不仅鼓舞了全体女职工的干劲,同时增强了企业的凝聚力,真正把集团“善待职工”的理念落到了实处,让全体干部职工真切地感受到了新山水大家庭的温暖。
       霍林郭勒公司 在“三八”国际劳动妇女节到来之际,为进一步推动公司工会工作特别是女职工工作的不断深化,根据集团工会的工作部署和运营区的工作要求,结合自身实际,积极开展纪念活动。
       一是开展了女职工座谈会。不同岗位的女职工代表积极发言,就各部室间沟通合作、时代女性和文明家庭等方面做了专门交流和讨论。此次女职工座谈会活动为女职工之间促进感情、交流经验提供了很好的机会。二是发放内蒙古工会阅读卡。女性工作生活具有社会性和时代性,如今新社会新时代,要求女人必须具备提高自己自身素质和能力的思想意识,最有效的途径就是多读书,读好书。通过读书,学习新的业务和文化知识,构建书香型企业和家庭。三是在2017年劳动竞赛活动中设立巾帼红旗手。根据公司2017年新的劳动竞赛方案,在女职工较多的质量控制室、财务管理部、安全保卫部、综合管理办公室设计巾帼红旗手,为展现女职工精神风貌提供重要平台。鼓励女职工在自己平凡的工作岗位上建功立业,发挥女职工特有的细心和耐心,务实高效地完成生产和辅助工作,为公司完成年度生产指标做出自己应有的贡献。四是为女职工发放节日纪念品。公司工会根据集团工会的工作部署和运营区的工作要求,为在岗在册的所有女职工发放了节日纪念品,使女职工切实体会到集团、运营区和公司领导对女职工的重视和关爱,在公司内外强化男女平等、和谐发展的意识和维护女职工合法权益的观念,营造关心、维护女职工权益的良好氛围。

       通过此次活动的开展,强化了女职工自尊、自信、自立、自强意识。全体女职工表示,要在集团、运营区和公司领导的关心、帮助、支持下,学文化、学管理、学技术,争做知识型、技能型的新女性,为霍林郭勒公司的发展贡献自己的力量!


单县公司三八节座谈会


东明公司为女员工发放礼品


霍林郭勒公司为女员工发放图书


巨野公司举行拔河比赛活动


新疆运营区为全体女职工发放福利


威海公司三八妇女节组织春游踏青活动

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